请回头看看你的工作情形：

「一味的忙碌，工作却展现不出成果。」

「明明工作卖力，却得不到顾客或上司的好评。」

「总是手忙脚乱，赶在期限前才完成，或是赶不上期限。」

如果你的工作情况符合其中任何一项，那就说明了你没有做好工作步骤的安排。

如果这样，你应该采用下「迷你思考」。

迷你思考并不是要做更多事，而是聚焦在最重要的事情上，以创造出成果的一种思考方式。这种思考方式，也可说是将自己的时间和能量做最有效果且最小限度的分配。

例如，请试着想象阳光的能量，通常阳光是分散照向所有地方，但如果用放大镜将阳光集中在同一点上，就能化为足以焚烧纸张的能量。

同样的，如果同时有许多事项要处理，能量就会往各个方向分散。但要是能聚焦在同一个方向，这股力量就会变强，并快速地前进。将能量集中在同一点上，使用所需的最少能量，如此便能创造出最大的成果。

懂得做迷你思考的人，都不会同时处理多项工作。明白应该将焦点放在最重要的事情上，舍弃其他事项，这样的人就能以最低限度的劳力，展现出最高限度的成果，这可称之为「极致的步骤安排术」。

想提高「品质」与「速度」，先问自己这个问题：「现在你最应该集中全力的要事是什么？」

麦肯锡的顾问以及活跃于商场最前线的人们，其共通点就是能马上回答出这个问题。

换言之，他们能清楚明确地掌握最重要的事是什么。他们把精力集中在这上头，所以能在不浪费力气的情况下，以最低限度的劳力提升成果。就像这样，透过迷你思考来进行工作步骤的安排，能朝向目标确实地创造出成果。

「现在你最应该集中全力的要事是什么？」你是否能马上回答这个问题呢？如果做不到，那你很可能正在分散你的能量。

「如果要我举出一个提升工作成果的秘诀，那就是集中。能够提升工作成果的人，都是从最重要的事项开始做起，而且一次只做一项。」

懂得迷你思考的人，必会贯彻这项原则。只要学会迷你思考，就能提升「品质×速度」，同时也能从事高水准的工作。